长安剑批“干部扇打下属”：当官不是做老爷 公仆不能成家仆

近日一段视频流传网络，让网友一片哗然：一个领导因为报送文件的公务而暴怒谩骂下属，一巴掌扇到下属脸上，下属唯唯诺诺双手捧上材料，却又挨了一记耳光，材料被丢到地上，下属扶了扶眼镜，摸着脸蹲下身来捡，背后是领导的骂骂咧咧……

威海乳山党史办主任打下属视频曝光 当地纪委介入调查自动播放

详情点击ReachMax

广告剩余: 10秒

01:06

24日，涉事地山东乳山市发布通报表示，当地已经成立了联合调查组，查明打人者是该市党史办的徐主任。25日，当地表示，徐某某已被撤职、降级，并被调离原岗位，公安机关因其多次殴打同一下属，对其行政拘留15日。

打人者已被迅速依法依规严肃处理，但屏幕中传来的两声清脆耳光“余音绕梁”，巴掌扇在下属脸上，却让旁观者心底发颤——

为何“一个愿打，一个愿挨”？

当官应是做公仆，有的人却仍在做“老爷”。“德才兼备，以德为先”，道德始终是领导干部的“试金石”。个别人动辄“口吐芬芳”甚至大打出手，已经击穿了社会公德和法治所划定的底线；有的对工作中的同事没有应有的尊重，缺乏必要的职业道德；有的举手投足间丑态百出，不能不让人对其个人品德产生深深怀疑。

耳光中的官僚主义是必须铲除的“毒瘤”。个别领导干部作风粗暴，颐指气使的现象仍然存在，“官”大脾气长，唯我独尊，“一言堂”，阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，“顺我者上，逆我者下”。这种脱胎于封建社会的“官老爷”做派，从根本上说就是权力观的扭曲。

把职权当作身份的象征，自然会把分管领域视为禁脔而横行霸道，自然会把公权视为私器而任予任夺。自身甘做“官本位”的俘虏，眼中难有民族和人民的利益，更难有党和国家的事业。

挨了两记耳光，却仍唯唯诺诺，有人哀其不幸，也有人怒其不争。有网友讥讽：“一个巴掌拍不响，他几乎是把脸伸过去给领导打。”作为治安案件的受害者，这个下属被领导多次殴打，遭遇值得同情，谄媚之说过于武断，但批评者所指的现象的确应警觉。

作为国家工作人员，“公仆”是唯一的身份。但不得不说，有少数人主动把自己定位为上级的“家奴”，干着上级领导关心的“大事”，演着上级领导爱看的“好戏”，受着上级领导滥发的脾气，不以为耻。“公仆”自变“家仆”，凡事不遵从党中央的部署，不顾人民群众的需求，是典型的不讲政治规矩。这种利益交换所形成的“圈子”“山头”，对党内团结的破坏力要比“殴打同事”更为可怕。

耳光下的“只唯上”是一种需要力戒的形式主义。“只唯上”往往导致“不唯实”，为了向上级领导邀功请赏，有的人搞“形象工程”，有的人玩数字游戏，有的人明知领导决策有误，仍曲意奉承……披着实干外衣，不仅对政策的落地落实有巨大的危害，会严重挫伤实干者的干事创业精气神，还会让个别领导陷入自我膨胀的幻觉，愈发自大霸道，行荒诞之事而不自知——自以为一顿操作猛如虎，实则成为被“捧杀”的可怜虫。

正如中央的告诫洪钟震耳：“决不能干那些自以为讨领导欢心、让群众失望的蠢事。”

“一个愿打一个愿挨”不是与旁人无关的“家务事”，作风建设也从来不是党政机关闭门造车的“私房事”。始终坚持以人民为中心，凡事考虑群众的感受和评价，才能不断增强群众观念和群众感情，提升党和政府的形象。

这个事件也重新给我们提了个醒：作风建设永远在路上，一刻不能松，一步不能退。群众什么时候认可了、满意了，作风建设什么时候才算是真正见成效、得人心。

一段视频，两记耳光，让人警醒：风清则气正，气正则心齐，心齐则事成！