离职后，社保、公积金这些常识不知道，很可能会导致钱白交了

最近大律君的几个舍友又跳槽了，现在的年轻人很难在一份工作干的长久，离职率是越来越高了，在职时间是越来越短了，像大律君这样的老实的人，一份工作可以待很多年的人是很少了。但是离职后会出现很多的问题，这其中比较常见的问题就有：离职后社保、公积金该怎么处理？社保或公积金缴费中断有何影响？

如果处理不当，很有可能导致之前的钱都白交了！不过别担心，大律君今天就带大家一起了解和怎么处理：

离职后社保怎么处理？

分为以下几种情况：

1离职后，暂未找到新工作的

可以选择灵活就业人员的身份参加社保，需要注意的是，这种情况只能办理养老保险和医疗保险。生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。

以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿（居住证）及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。备好相关材料，可在人才市场开具商调函，转移档案，然后进行参保缴费。还有一种处理方式是找社保代缴机构缴纳相关社保费用。

2离职前就已经找好新工作的

离职后的社保是可以办理转移的。如果离职后马上找到新的单位工作的话，可以办理社保转移手续。由新单位续保，续保费用由劳动者和新单位共同承担。办理社保转移的相关手续，新单位的人事管理部门的负责人会具体告知给劳动者。

3虽已找到工作，但新单位不在本地的

如果新单位在异地的，就要自己带着原单位离职证明、身份证、社保卡相关材料，到原单位所在区域的社保局办理社保关系转出。办理后会有一个相关回执，把该回执转交给现单位所在区域的社保机构就可以了。

也有可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，所以劳动者在离职前，最好都到社保中心咨询一下。

离职后公积金怎么处理？

离职后，原单位会将公积金账户进行封存，但帐户里的钱还是自己的。

如果找到新工作的，可以办理公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

如果未找到新工作或者新单位未建立房公积金账户的，劳动者可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存于户中，由资金中心管理。

社保或公积金缴费中断有何影响？

1养老保险

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，同时符合其他条件，但待遇可能会受影响。

离职后，对于养老保险有以下三种处理方式：

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但不能退。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以一次性补缴15年，缴满至国家要求的年限即可。养老保险需要缴够15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

2医疗保险

医疗保险，也有个人账户，离职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

值得注意的是医保一旦中断缴费，医保待遇从下个月起就停止，如果重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，劳动者可以在这个期间将医保续缴。

3失业、工伤、生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，在职期间由劳动者和用人单位共同承担费用。虽然这三种保险必须要交，但断缴影响不大。

通常情况下，在职期间的失业保险是由劳动者和用人单位共同承担费用，工伤保险、生育保险由用人单位进行缴费。由于工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，所以离职后保险自动解除。

其中，失业保险连续缴费满一年，只要是非个人原因以及符合领取失业保险的其他条件，就可以领取。但领取限制较多，最长领取期限为2年。

工伤保险在用工关系存续期间方可享受，工伤保险离职之后不再享受。

生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

4住房公积金

相对于社保而言，公积金断缴影响较小，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额。就如同银行的零存整取所有权属个人，离职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是自己的。

只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，公积金账号不会作废。如果在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。