浙新时评丨年轻干部如何用好调查研究这把“接地气”的金钥匙

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新华网讯 调查研究是我们党的传家宝，是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。对于备受父母呵护、长于校园“象牙塔”的年轻干部而言，调查研究是进入社会的“第一课”，是了解民情的桥梁、联结民心的纽带，是锻炼提升解决人民“急难愁盼”问题能力的“金钥匙”。

如何用好这把“接地气”的金钥匙？要按照正确的方法，扑下身子、沉到一线，听取各方意见，实事求是地摸清情况，找到症结，再运用现代化的手段工具，结合自己的所学所长，提出切合实际、落地有效的思路举措。

眼睛向下，少一点先入为主，多一点实事求是，立足“初心”发现问题。问题是时代的声音，时代的声音往往回荡在基层，要把准时代脉搏，必须善于问政于民。年轻干部擅长学习文件资料、阅读新闻报道，掌握理论知识快，但另一方面，由于与群众接触少，对基层情况不够了解，容易简单地把“文件”等同“落实”，把“舆情”当作“民情”，陷入“想当然”的困境。因此，要坚持眼睛向下、脚步向下，深入村社企业一线开展“沉浸式”调研，以“群众满不满意、群众答应不答应、群众高不高兴”为标准衡量工作成效，实事求是地了解社情民意，找准影响党和国家政策落实的难点、堵点问题。

身子向下，少一点高高在上，多一点推心置腹，怀揣“诚心”了解实情。调查研究要出实效，前提是能走到群众心里去，让群众愿意畅所欲言。年轻人青春洋溢、充满热情，在群众工作时有优势，但也要警惕出现自满自负、嫌苦嫌累、心浮气躁等消极心理，避免“钦差大臣”式调研、“嫌贫爱富”式调研和“蜻蜓点水”式调研。要让群众看到干部“真调研”“真解决问题”的诚意，调研前做足准备工作，对当地基本情况进行摸底了解，拟定调研大纲和细目，做到心中有数，避免“东一榔头、西一棒槌”，调研时怀着“空杯心态”以诚待人，和群众身挨身坐、心贴心聊，好的差的都了解，表扬批评都倾听，让群众“掏心窝子讲真话”。

责任向下，少一点事不关己，多一点功成在我，扛起“担当”破题解难。调研工作务求“深、实、细、准、效”，归根到底要落脚到出实招、见实效上。干部资历有深浅、职位有高低，但“为人民服务”的使命不分你我。年轻干部要放下“人微言轻”“经验不足”等思想包袱，突破“走完调研路线”“写完书面报告”的层面，主动扛起担当写好“调研后的半篇文章”。发挥年轻人“思想活”“点子多”的优势，将所学理论与调研的情况相结合，找出内在规律、得出正确结论，提出行之有效的办法。对职权范围内能转化的，立说立行、紧抓快办，对一时难以转化的做好咨政建议，做到成果不转化不松劲。

年轻干部要成长为“堪当民族复兴重任”的栋梁之才，须从课堂走向田野，从书本走向群众，在切切实实“调研一个问题、解决一个问题”的循环中不断锤炼思维、锤炼能力，接上“地气”才能拥有强大的“能量”和十足的“底气”。（丁俞男）